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役職員対話集会等に関わる取り組みの実行状況
役職員対話集会等に関わる取り組みの実行状況
役職員対話集会等に関わる取り組みの実行状況
最終更新日:2005年5月20日
2003年6月以降の実施内容は、下記のとおりです。
2003年
開催日 | 内容 | 問題提起者 |
---|---|---|
6月17日 | 労金運動強化基金関連〜業務改善命令内容と今後の対応方向 | 専務理事 |
9月29日 9月30日 10月2日 |
「改善計画」実行にあたって協会役職員に求められる役割(3回に分けて開催) | 専務理事 常務理事 |
10月31日 | 13金庫体制下の協会の役割〜特に組織的健全性の確保に向けて | 専務理事 常務理事 |
12月17日 12月19日 |
協会のコンプライアンス面を含む今後の課題(管理職員との意見交換、2回に分けて開催) | 理事長 |
2004年
開催日 | 内容 | 問題提起者 |
---|---|---|
1月27日 | 金庫から期待される協会の役割発揮に向けて | 理事長 |
4月19日 4月21日 4月27日 |
コンプライアンスに関わる自身(職場)の取り組みと悩み | 専務理事 常務理事 |
7月5日 7月6日 7月21日 7月28日 |
新役員体制化における協会の業務運営と今後の課題 | 副理事長 専務理事 常務理事 |
9月15日 | 当面の課題と対応方向〜コンプライアンスとガバナンスの視点から | 理事長 専務理事 |
10月4日 10月7日 11月1日 |
当面の課題と対応方向〜第4期中期経営計画策定に向けて | 副理事長 専務理事 常務理事 |
12月8日 | 全国労働金庫第4期中期経営計画(素案)に関する役職員意見交換会 | 専務理事 常務理事 |
2005年
開催日 | 内容 | 問題提起者 |
---|---|---|
2月25日 2月28日 3月1日 3月2日 |
労金業態の社会的責任発揮に向けた協会役職員の役割 | 副理事長 専務理事 常務理事 |
- 第1課題:勤労者セーフティーネットの取り組み
- 第2課題:NPO施策の取り組み
- 第3課題:ガバナンスの強化
- 第4課題:コンプライアンス(法令遵守)態勢の確立
- 機関運営にかかわるコンプライアンス体制整備実行状況
- 経費支出にかかわるコンプライアンス体制整備実行状況
- 役職員対話集会等に関わる取り組みの実行状況
本件に関するお問合せ先
全国労働金庫協会
総合企画部 企画セクション
E-Mail:kikaku@ho.rokinbank.or.jp